澳門青博協提交修訂《博彩法》意見 建議賭牌應開放六個或以上

導讀:澳門青年博彩從業員協會響應澳門特區政府招呼,推動博彩業未來連續及康健生長,起勁介入修訂《娛樂場幸運博彩謀划執法制度》公然諮詢,早前面向會員舉行內部意見網絡流動,就僱員保障、引入政府代表、推動非博彩元素的項目、社會責任等多個執法修訂局限提出32條問題,其中選項題有13題,開放題有19題,而本會共有105位會員就該修訂執法提出了名貴意見。,, ,澳門青年博彩從業員協會響應澳門特區政府招呼,推動博彩業未來連續及康健生長,起勁介入修訂《娛樂場幸運博彩謀划執法制度》公然諮詢,早前面向會員舉行內部意見網絡流動,就僱員保障、引入政府代表、推動非博彩元素的項目、社會責任等多個執法修訂局限提出32條問題,其中選項題有13題,開放題有19題,而本會共有105位會員就該修訂執法提出了名貴意見。, ,經對所網絡意見舉行剖析及研究,形成講述書遞交博彩監察協調局。透過講述書,青博協向特區政府提出以下建議:特區政府應完善新的承批機制,審批條件、中目的元素,並應以量化指標為主,包羅競投公司的營運政策及營運狀態;對內陸員工向上流動及治理層內陸化的設計與成效,連續優化內陸員工福利薪酬提升制度;所肩負的社會責任力度;對中小企的支持度與在內陸經濟的支持度及介入度;以及對非博彩及文化產業的支持度及介入度。, ,對於內陸僱員就業的保障,總體而言受訪者一定博企的態度及特區政府在執法和政策層面的穩健做法;現時內陸僱員更多是思量向上流動及提升方面等問題,除了博企自身連續做好內陸僱員培訓事情,優化內陸僱員的薪酬福利提升制度外,特區政府也應研究若何透過政策甚至是制度(例如推出業界差異工種的專業認證制度)去提升從業員的綜合素質,從而達致小我私人生長以及整個行業的連續優化。, ,受訪者認同增強對博企及業界自身的羈繫,引入新的博企進入澳門,絕大部門受訪者都以為賭牌應開放六個或以上,有七成受訪者以為有需要增添新的投資者。